潘永中
董事长兼总经理
潘永中担任致伸科技董事长兼总经理，是一位具备远见的领导者，始终将创新与人才视为企业最核心的价值。他在致伸集团服务逾 35 年，曾长期担任致伸科技事业部总经理，拥有横跨研发、产品营销、系统解决方案与运营管理的完整历练，具备深厚的专业背景与丰富的行业知识。在他的带领下，集团有效整合资源，发挥总指挥的统筹优势，推动企业实践“以人为本，可持续经营”的理念，并率先推动致伸集团采取“技术领先、以市场为导向、以服务为思维”的策略方针，成功带领公司在全球市场中脱颖而出。
在人才与可持续方面，Jack 致力打造良好的工作环境与企业文化，带领致伸荣获“亚洲最佳雇主”肯定，并入选《2025 年标普全球可持续年鉴》（S&P Global Sustainability Yearbook 2025），同时荣获“最佳进步奖”，展现致伸集团兼顾企业绩效与社会责任的卓越成果。
潘永太
副董事长
潘永太现任副董事长，拥有中原大学机械系学位，是公司技术创新的主要推动者，拥有超过 37 年行业、研发与管理经验，长期带领研发团队整合集团资源，深耕技术开发，推动致伸在关键领域持续突破。长期专注于视觉技术、人机接口及人工智能应用，秉持“技术驱动未来”的理念，推动多感融合（Sensor Fusion）与 AI 智能应用的研发，成功带领致伸从传统产品设计与制造，转型迈向系统整合与智能解决方案的发展。Ampere 也积极促进集团内外的技术协同与创新合作，致力于建构更具前瞻性的技术生态，为致伸长远发展与全球竞争力奠定坚实基础。
魏浩三
首席运营长
魏浩三负责领导致伸全球制造与供应链运营，致力于打造高效率、敏捷且具竞争力的运营体系。凭借丰富的运营管理与国际制造经验，他专注于精益管理、数字化转型及可持续制造策略的推动。
在他的带领下，致伸大幅提升生产效率与交付能力，并强化全球各据点之间的协同运作。他具策略性的运营思维进一步提升公司的韧性与应变能力，使致伸能快速响应市场变化，并持续为客户创造价值。
魏浩三拥有美国加州州立大学长滩分校电机工程硕士学位。
林志宏
首席业务长
林志宏担任致伸首席业务长，负责建立可持续的业务增长动能，并推动公司长期商业策略。凭借扎实的工程背景与丰富的产业经验，他为此职务带来技术洞察与策略领导能力。
他于 1999 年以工程师身份加入宏碁，并于 2002 年加入致伸，期间陆续担任产品规划、营销及组织管理等重要职务。他的经历也涵盖软件与品牌业务运营，并曾担任 SaaS 公司的总经理，使他对多元商业模式具备全面且深入的理解。
作为首席业务长，林志宏专注于强化增长引擎、将业务策略与市场机会紧密结合，并提升以客户为中心的价值创造。他致力于推动具规模化与韧性的业务发展，以支持致伸的长期竞争力。
萧英怡
首席财务官
萧英怡现任首席财务官，凭借深厚的财务专业与丰富的企业管理经验，致力于构建透明且高效的财务管理体系。不仅强调财务稳健与风险控管，更积极推动资本运作与资源优化，为公司在快速变化的市场环境中提供坚实的后盾。在其领导下，致伸科技得以稳步提升资本效益与竞争优势，并持续为企业的长期发展奠定坚实基础。
毕业于 Swiss Business School EMBA，并曾担任台泥 / 中环股份有限公司首席财务官。
薛雅龄
集团首席人力资源官
薛雅龄长期专注于组织发展与人才策略，致力于打造具包容性、成长性与凝聚力的企业文化。她相信，企业的可持续来自于人的持续滋长。在她的领导下，人资团队积极推动人才培养、员工关怀与领导力发展，营造让每位致伸人都能安心工作、持续改进、实现价值的工作环境，与公司共同迈向智能创新的未来。
曾任鸿海科技集团手机 A 次集团全球首席人力资源官。《用人资味》作者。带领团队连续四年获得 HR Asia 亚洲最佳雇主品牌等奖项。
黄健南
集团首席法务官
黄健南是消费电子行业中少见的全方位知识产权与法务专家，拥有超过三十年的企业管理与实战经验。在致伸的职业生涯中，他不仅参与多起重大并购案，更主导多项知识产权交易与诉讼，成功降低运营风险。此外，他带领法务与知识产权团队持续优化管理机制，并积极引入创新管理系统，确保集团在该领域保持卓越竞争力。目前，他担任集团首席法务官，并兼任致伸首席法务官。