讓您的職涯旅程從我們開啟！
在 Primax，我們不斷突破創新極限，提供影響數百萬人的產品，共創更美好的未來。
研發
銷售與行銷
專案管理
製造與設施
人才與機會相遇，我們與您相遇
01
我們的宗旨與願景
員工是公司的核心和靈魂。我們培養創新，培養獨立思考能力，匯集全球頂尖人才，鼓勵員工接受挑戰，追求成功。在這裡，您的才華、活力和好奇心將釋放無限潛能，幫助您找到解決方案。加入我們，共創輝煌。
02
工作文化
Primax 鼓勵員工從事有意義的工作，解決引人入勝的問題。我們包容的工作環境以共同的價值觀為靈感，我們熱衷於相互賦能，並作為一個團隊，充分發揮團隊的潛力，交付最佳成果。
03
健康與保健
工作只是生活的一部分。 Primax 堅信，工作與生活的平衡不僅僅是一個理論概念，而是一個切實可行的實踐。我們優先考慮員工安全、社會和心理健康福祉以及包容性，致力於為每位員工創造一個和諧共贏的工作環境。
04
參與其中
我們以開放的溝通方式取代企業層級，打造協作的工作環境。我們致力於無縫協作和共同成功，同時擁抱多元化和個性。 Primax 致力於打造人人參與、人人歸屬的工作場所。
05
發展與繁榮
我們不斷壯大團隊，盡可能地吸收獨特的聲音，同時創造一個包容公平的工作環境，讓每個人都能融入其中，都能以不同的視角和解決方案貢獻力量，並取得卓越的業績。
追求卓越，突破極限
我們自成立伊始便堅定不移的承諾
職涯發展
Primax 是一家以提供平等就業機會和積極推動平權行動為榮的雇主。我們採取平權措施，確保所有求職者和員工享有平等的機會，不論其種族、膚色、宗教、國籍、性別、性取向、性別認同、性別表達、年齡、殘疾、政治觀點或活動，或其他受法律保護的適用特徵。 我們培養學習與適應的心態，並創造持續改善的工作環境。我們透過技能提升學習和在職培訓計畫投資員工，幫助他們發展職涯發展，應對未來的挑戰。
福利待遇
在 Primax，我們鼓勵員工勇於冒險、接受挑戰、突破界限、不斷成長。員工是公司的生命力，我們努力將這項價值觀融入我們的文化和薪酬中。除了旨在支持員工及其家人的福利外，Primax 還根據個人表現提供具有競爭力的薪酬、獎金和股票獎勵，因為我們重視員工，並投資於他們的未來，讓他們享受在這裡的旅程。不同地區的薪資和福利待遇可能有所不同。
Primax 生活
在 Primax 的職業生涯豐富多彩，充滿活力。我們的員工透過創造自己的社群，充分利用自身經驗。 Primax 致力於透過員工福利委員會、社交和聯誼小組以及俱樂部，幫助您在公司內部建立人 脈。正是這種多元化和人脈的聯繫，激發了我們的創新、創造力和團隊合作，並為每位在 Primax 工作的員工開啟了無限的機會。我們的目標是讓每位員工都感受到 Primax 的關懷和歡迎，並將為他們提供一切所需的支持，幫助他們舒適地工作並獲得成功。
在 Primax 工作
Primax 提供的福利待遇，賦能員工，讓他們擁有生活中所有美好的事物，無論是建立或擴大家庭、探索世界，或是為未來儲蓄。除了員工薪資外，我們的整體獎勵方案還包括帶薪休假、退休福利、殘障照護和保險，以及身心健康和保健助理。我們的內部全科醫生 (GP) 診所還提供健康管理和福祉計劃，讓我們的員工能夠獲得現場醫療服務，並獲得全面的體驗和支援。
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尋找您未來的工作
未來的挑戰和機會需要擁有各種經驗的候選人。我們正在尋找願意帶領我們邁向新境界的人才。探索 Primax 的所有機會，並攜手共創未來。如需了解全球職缺和職涯發展機會，請聯絡我們或造訪 www.104.com.tw 以了解更多資訊。
Primax 面試流程
Primax 以誠信和尊重的態度對待所有候選人。如果您的履歷符合職位要求並被選中，您將被邀請參加 Primax 的首次面試。在首次面試之前，您可能需要填寫一份人事問卷。面試流程會根據您申請的職位和地區而有所不同。首次面試通常在現場進行，我們會討論您的教育背景、職業經歷以及您的求職動機。如果您被邀請繼續參加面試，我們將在第二次面試中重點考察您的動力、您的抱負以及您與 Primax 的匹配程度。
學習與發展
Primax 員工致力於解決實際專案和挑戰，不斷打破常規，突破界限。為了幫助員工職涯發展，Primax 提供一系列學習和發展資源，幫助他們拓展和深化應對未來挑戰所需的技能。我們的高階管理層和員工也將以身作則，建立信任，創造一個有利於團隊蓬勃發展的環境。
搬遷支持
Primax 鼓勵並提供員工在公司內部探索其他領域或職涯發展的機會。如果需要搬遷，我們專業的專業人員將盡可能為員工及其家人提供無縫銜接的協助。
升遷與成長
Primax 建立了透明的評估、薪資和晉升體系，所有員工都能公平地參與並了解公司的發展和目標。 Primax 根據個人績效為符合資格的員工提供有競爭力的薪酬、獎金和股票獎勵。
