潘永中
董事長兼總經理
潘永中擔任致伸科技董事長兼總經理，是一位具備遠見的領導者，始終將創新與人才視為企業最核心的價值。他在致伸集團服務逾 35 年，曾長期擔任致伸科技事業部總經理，擁有橫跨研發、產品行銷、系統解決方案與營運管理的完整歷練，具備深厚的專業背景與豐富的產業知識。在他的帶領下，有效整合集團資源，發揮總指揮的統籌優勢，推動企業實踐「以人為本，永續經營」的理念，並率先推動致伸集團採取 「技術領先、以市場為導向、以服務為思維」的策略方針，成功帶領公司在全球市場中脫穎而出。
在人才與永續方面，Jack 致力打造良好的工作環境與企業文化，帶領致伸榮獲「亞洲最佳雇主」肯定，並入選《2025 年標普全球永續年鑑》（S&P Global Sustainability Yearbook 2025），同時榮獲「最佳進步獎」，展現致伸集團兼顧企業績效與社會責任的卓越成果。
潘永太
副董事長
潘永太現任副董事長，擁有中原大學機械系學位，是公司技術創新的核心推手，擁有超過 37 年產業、研發與管理經驗，長期帶領研發團隊整合集團資源，深耕技術開發，推動致伸在關鍵領域持續突破。長期專注於視覺技術、人機介面及人工智慧應用，秉持「技術驅動未來」的理念，推動多感融合（Sensor Fusion）與 AI 智慧應用的研發，成功帶領致伸從傳統產品設計與製造，轉型邁向系統整合與智慧解決方案的發展。Ampere 亦積極促進集團內外的技術協同與創新合作，致力於建構更具前瞻性的技術生態，為致伸長遠發展與全球競爭力奠定堅實基礎。
魏浩三
首席營運長
魏浩三負責領導致伸全球製造與供應鏈營運，致力於打造高效率、敏捷且具競爭力的營運體系。憑藉豐富的營運管理與國際製造經驗，他專注於精實管理、數位轉型及永續製造策略的推動。
在他的帶領下，致伸大幅提升生產效率與交付能力，並強化全球各據點之間的協同運作。他具策略性的營運思維進一步提升公司的韌性與應變能力，使致伸能快速回應市場變化，並持續為客戶創造價值。
魏浩三擁有美國加州州立大學長灘分校電機工程碩士學位。
林志宏
首席業務長
林志宏擔任致伸首席業務長，負責建立可持續的業務成長動能，並推動公司長期商業策略。憑藉扎實的工程背景與豐富的產業經驗，他為此職務帶來技術洞察與策略領導能力。
他於 1999 年以工程師身分加入宏碁，並於 2002 年加入致伸，期間陸續擔任產品規劃、行銷及組織管理等重要職務。他的經歷也涵蓋軟體與品牌事業營運，並曾擔任 SaaS 公司的總經理，使他對多元商業模式具備全面且深入的理解。
作為首席業務長，林志宏專注於強化成長引擎、將業務策略與市場機會緊密結合，並提升以客戶為中心的價值創造。他致力於推動具規模化與韌性的業務發展，以支持致伸的長期競爭力。
蕭英怡
財務長
蕭英怡現任財務長，憑藉深厚的財務專業與豐富的企業管理經驗，致力於構建透明且高效的財務管理體系。不僅強調財務穩健與風險控管，更積極推動資本運作與資源優化，為公司在快速變化的市場環境中提供堅實的後盾。在其領導下，致伸科技得以穩步提升資本效益與競爭優勢，並持續為企業的長期發展鋪設堅實基礎。
畢業於 Swiss Business School EMBA，並曾擔任台泥 / 中環股份有限公司財務長。
薛雅齡
集團人資長
薛雅齡長期專注於組織發展與人才策略，致力於打造具包容性、成長性與凝聚力的企業文化。她相信，企業的永續來自於人的持續滋長。在她的領導下，人資團隊積極推動人才培育、員工關懷與領導力發展，營造讓每位致伸人都能安心工作、持續精進、實現價值的職場環境，與公司共同邁向智慧創新的未來。
曾任鴻海科技集團手機 A 次集團全球人資長。《用人資味》作者。帶領團隊連續四年取得 HR Asia 亞洲最佳雇主品牌等獎項。
黃健南
集團法務長
黃健南是消費電子產業中少見的全方位智財與法務專家，擁有超過三十年的企業管理與實戰經驗。在致伸的職涯中，他不僅參與多起重大併購案，更主導多項智財權交易與訴訟，成功降低營運風險。此外，他帶領法務與智財團隊持續優化管理機制，並積極導入創新管理系統，確保集團在該領域保持卓越競爭力。目前，他擔任集團法務長，並兼任致伸法務長。